Segue aí mais uma edição do comercial CCAA - Ou você se garante ou a língua derruba você.
Será que agora todos os comerciais que derem certo vão repetir a mesma tônica?
Outro exemplo foi o comercial da Visa (bala de troco) que teve várias versões até o povo cansar e eles resolverem mudar.
É melhor criar a partir do que já deu certo? Ou é melhor criar algo novo? Dê sua opinião.
Web - Criação, divulgação e atualização nas redes sociais (twitter, facebook, blog, flickr, youtube, entre outras), criação de e-mail marketing. Impressos. Ações - Criação de campanha promocional, divulgação da empresa para o público–alvo, endomarketing, feiras e eventos.
quinta-feira, 19 de janeiro de 2012
segunda-feira, 16 de janeiro de 2012
10 Frases engraçadas para estudantes de publicidade!
10 Frases engraçadas para estudantes de publicidade!
1 – O estudante de publicidade sempre sabe a matéria. Quando não responde uma pergunta é pq não quer inferiorizar o professor.
2 – O estudante de publicidade será sempre um exemplo para os outros cursos. Um exemplo a não seguir…
3 – O estudante de publicidade nunca perde a hora. O despertador é que não toca.
4 – O estudante de publicidade nunca é colocado fora da aula. É que sua presença é necessária em outro local.
5 – O estudantede publicidade nunca fala mal de um professor. Faz uma crítica construtiva salientando os seus defeitos.
6 – O estudantede publicidade nunca COLA. Faz clipping de dados. Afinal, na e na sala de aula, nada se cria, tudo se copia.
7 – O estudante de publicidade nunca reprova. Renova sua experiência para atuar melhor nas futuras agências de publicidade.
8 – O estudante de publicidade nunca conspira contra os professores. Estes é que tem espírito de conspiração para minar a criatividade dos alunos.
9 – O estudante de publicidade nunca bebe. Saboreia a cerveja (ou outra bebida alcóolica) para ter mais propriedade na hora de criar suas campanhas.
10 – O estudante de publicidade nunca fuma. Faz pesquisa de marketing e opinião sobre os efeitos nocivos do tabaco.
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Fonte: http://quasepublicitarios.wordpress.com/
1 – O estudante de publicidade sempre sabe a matéria. Quando não responde uma pergunta é pq não quer inferiorizar o professor.
2 – O estudante de publicidade será sempre um exemplo para os outros cursos. Um exemplo a não seguir…
3 – O estudante de publicidade nunca perde a hora. O despertador é que não toca.
4 – O estudante de publicidade nunca é colocado fora da aula. É que sua presença é necessária em outro local.
5 – O estudantede publicidade nunca fala mal de um professor. Faz uma crítica construtiva salientando os seus defeitos.
6 – O estudantede publicidade nunca COLA. Faz clipping de dados. Afinal, na e na sala de aula, nada se cria, tudo se copia.
7 – O estudante de publicidade nunca reprova. Renova sua experiência para atuar melhor nas futuras agências de publicidade.
8 – O estudante de publicidade nunca conspira contra os professores. Estes é que tem espírito de conspiração para minar a criatividade dos alunos.
9 – O estudante de publicidade nunca bebe. Saboreia a cerveja (ou outra bebida alcóolica) para ter mais propriedade na hora de criar suas campanhas.
10 – O estudante de publicidade nunca fuma. Faz pesquisa de marketing e opinião sobre os efeitos nocivos do tabaco.
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Fonte: http://quasepublicitarios.wordpress.com/
Propaganda da Intel deixa o espectador de queixo caído
Parabéns para produtora!
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sábado, 14 de janeiro de 2012
Top 10 - Publicidade 2011
Galera vou compartilhar com vocês os melhores 10 anúncios de 2011, escolhidos pela revista norte-americana Adweek.
Dê sua opinião. Concorda com a revista ou sugeriria outro anúncio?
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quinta-feira, 12 de janeiro de 2012
quarta-feira, 11 de janeiro de 2012
Ideias de sucesso
Galera 2012 já começou mas, como ainda tem muita gente falando "Feliz Ano novo", vou deixar aqui uma mensagem bem legal para reflexão escrito por Gilclér Regina em 22/02/2009.
O sucesso é a opção de não desistir e o fracasso é opção por desistir cedo demais. A verdade é clara, não existe sorte ou azar, o que existe é disposição para fazer, agir e com persistência chegar aos resultados. Existe um momento no qual eu tenho de saltar com confiança, ultrapassar a minha capacidade, jogar meu coração na frente, me lançar no espaço.
Depois alguém chega para você e diz que você é um sujeito de sorte. Sorte é o que sobra de dedicação, e esta se chama trabalho.
Acabo tendo certeza que àqueles que se posicionam como nossos inimigos não nos destroem - ao contrário, eles nos empurram para a vida, para a nossa vitória pessoal. Assim, grandes dificuldades podem se transformar em trampolim para o sucesso.
Não existe sucesso sem dor. Sucesso é combate. Vencer é se comprometer. Muitos querem vencer e conseguir ter tudo o que sonham, mas só uma minoria está disposta a se comprometer para que isso aconteça. Alguns talvez até esperem Papai Noel, o Gênio da Lâmpada, a Fada Madrinha para transformar suas vidas, mas isso é inútil. Se alguém vai fazer alguma coisa por você, esse alguém é você mesmo.
Para conseguir atingir resultados e sentir mudanças na vida, vocês terão que suar a camisa, enfiar o pé no barro, entrar na água, se atolar e o prêmio pelo sacrifício será a conquista do pódio.
Certa vez uma senhora aproximou-se do grande violonista polonês Paderewski dizendo-lhe: "Eu daria a vida para tocar violino assim!". Ele respondeu: "Minha senhora, foi exatamente isso que eu fiz". Lembro-me também da história do milionário texano que ao ver uma freira cuidando de um moribundo, disse a ela: "Freira, por dinheiro nenhum no mundo eu faria isso". E a freira respondeu: "Eu também não, senhor".
Tenho colocado em minhas palestras que o sucesso é ver o que todo mundo vê, mas enxergar diferente.
Uma vida de desafios é melhor que uma vida de nada. Embora problemas tragam desconforto e dor, também trazem crescimento e poder. Desafios difíceis podem estar forçando a porta para entrar no seu mundo. Pode ser a sua grande oportunidade.
Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!
Gilclér Regina é Consultor, Escritor e Palestrante no Brasil e exterior. autor de livros e CD's que já atingiram a marca de 4 milhões de unidades comercializadas. Realiza mais de 100 palestras por ano em Convenções de Empresas. Tem formação em Dinâmica Humana pelo The National Value Center- Texas-EUA, em TQM pelo ASQC American Society for Quality Control-Winsconsin-EUA curso de Desenvolvimento e Gestão Humana pelo The Graves Technology. É presidente da empresa CEAG Desenvolvimento de Talentos e Editora Ltda. É também articulista de aproximadamente 300 revistas, jornais e sites. Uma pessoa de origem humilde que tornou-se um dos Conferencistas mais procurados para os eventos e convenções no Brasil. Site: www.ceag.com.br
O sucesso é a opção de não desistir e o fracasso é opção por desistir cedo demais. A verdade é clara, não existe sorte ou azar, o que existe é disposição para fazer, agir e com persistência chegar aos resultados. Existe um momento no qual eu tenho de saltar com confiança, ultrapassar a minha capacidade, jogar meu coração na frente, me lançar no espaço.
Depois alguém chega para você e diz que você é um sujeito de sorte. Sorte é o que sobra de dedicação, e esta se chama trabalho.
Acabo tendo certeza que àqueles que se posicionam como nossos inimigos não nos destroem - ao contrário, eles nos empurram para a vida, para a nossa vitória pessoal. Assim, grandes dificuldades podem se transformar em trampolim para o sucesso.
Não existe sucesso sem dor. Sucesso é combate. Vencer é se comprometer. Muitos querem vencer e conseguir ter tudo o que sonham, mas só uma minoria está disposta a se comprometer para que isso aconteça. Alguns talvez até esperem Papai Noel, o Gênio da Lâmpada, a Fada Madrinha para transformar suas vidas, mas isso é inútil. Se alguém vai fazer alguma coisa por você, esse alguém é você mesmo.
Para conseguir atingir resultados e sentir mudanças na vida, vocês terão que suar a camisa, enfiar o pé no barro, entrar na água, se atolar e o prêmio pelo sacrifício será a conquista do pódio.
Certa vez uma senhora aproximou-se do grande violonista polonês Paderewski dizendo-lhe: "Eu daria a vida para tocar violino assim!". Ele respondeu: "Minha senhora, foi exatamente isso que eu fiz". Lembro-me também da história do milionário texano que ao ver uma freira cuidando de um moribundo, disse a ela: "Freira, por dinheiro nenhum no mundo eu faria isso". E a freira respondeu: "Eu também não, senhor".
Tenho colocado em minhas palestras que o sucesso é ver o que todo mundo vê, mas enxergar diferente.
Uma vida de desafios é melhor que uma vida de nada. Embora problemas tragam desconforto e dor, também trazem crescimento e poder. Desafios difíceis podem estar forçando a porta para entrar no seu mundo. Pode ser a sua grande oportunidade.
Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!
Gilclér Regina é Consultor, Escritor e Palestrante no Brasil e exterior. autor de livros e CD's que já atingiram a marca de 4 milhões de unidades comercializadas. Realiza mais de 100 palestras por ano em Convenções de Empresas. Tem formação em Dinâmica Humana pelo The National Value Center- Texas-EUA, em TQM pelo ASQC American Society for Quality Control-Winsconsin-EUA curso de Desenvolvimento e Gestão Humana pelo The Graves Technology. É presidente da empresa CEAG Desenvolvimento de Talentos e Editora Ltda. É também articulista de aproximadamente 300 revistas, jornais e sites. Uma pessoa de origem humilde que tornou-se um dos Conferencistas mais procurados para os eventos e convenções no Brasil. Site: www.ceag.com.br
segunda-feira, 9 de janeiro de 2012
5 dicas para Apresentação Pessoal
Apresentação pessoal no trabalho tem sido um tema recorrente nos últimos anos. As mudanças no ambiente corporativo vem trazendo dúvidas sobre como se vestir e comportar de forma adequada.
Hoje temos empresas com perfis totalmente díspares e isto torna a padronização do vestuário profissional um grande dilema. Porém, há algumas regras e dicas básicas para não cometer gafes.
5 DICAS PARA APRESENTAÇÃO PESSOAL
1- INFORMAÇÃO - o principal é saber como é o ambiente e o que se espera em termos de vestimenta e aparência. Há lugares onde o piercing é totalmente proibido e em outros um diferencial para contratação.
2 - ESTILO - qual é o seu estilo? Formal, informal, casual, esportivo, etc. É necessário compatibilizar seu estilo com o da empresa em que trabalha ou pretende trabalhar. Para algumas pessoas manter seu estilo é o mais importante, mesmo que seja diferente do local onde atua. Certamente irá enfrentar dificuldades de adaptação. Por isso, analise o que é mais importante: manter seu estilo pessoal ou flexibilizar para manter o emprego.
3 - BIOTIPO - você deve conhecer pessoas que vestem roupas totalmente inadequadas com seu biotipo. Gordinhos com roupas justas e curtas; magrinhos com roupas largas e sobrando; idosos com roupas de jovens e assim por diante. Não é preciso fazer um esforço muito grande para saber o que cabe a cada tipo físico. Na dúvida pergunte a algumas pessoas de confiança e elas certamente irão dizer se você está bem ou não.
4 - EXAGEROS - excesso ou falta de pano, maquiagem e acessórios podem comprometer a imagem do profissional. O ambiente corporativo, em geral, requer maior discrição. O mais importante é sua competência técnica e não seu visual. Portanto, cuide da vestimenta da mesma maneira que você investe no seu desenvolvimento técnico.
5 - APRIMORE-SE - ler, estudar e buscar informações sobre apresentação pessoal pode ser um grande diferencial competitivo.
Escrito em 12/11/2009 por Rogerio Martins.
Rogerio Martins é Psicólogo, Consultor de Empresas e Palestrante. Especialista em Liderança e Motivação. Sócio-Diretor da Persona Consultoria e Eventos. Autor do livro Reflexões do Mundo Corporativo. Membro do Rotary Club de SP Santana (Distrito 4.430).
Hoje temos empresas com perfis totalmente díspares e isto torna a padronização do vestuário profissional um grande dilema. Porém, há algumas regras e dicas básicas para não cometer gafes.
5 DICAS PARA APRESENTAÇÃO PESSOAL
1- INFORMAÇÃO - o principal é saber como é o ambiente e o que se espera em termos de vestimenta e aparência. Há lugares onde o piercing é totalmente proibido e em outros um diferencial para contratação.
2 - ESTILO - qual é o seu estilo? Formal, informal, casual, esportivo, etc. É necessário compatibilizar seu estilo com o da empresa em que trabalha ou pretende trabalhar. Para algumas pessoas manter seu estilo é o mais importante, mesmo que seja diferente do local onde atua. Certamente irá enfrentar dificuldades de adaptação. Por isso, analise o que é mais importante: manter seu estilo pessoal ou flexibilizar para manter o emprego.
3 - BIOTIPO - você deve conhecer pessoas que vestem roupas totalmente inadequadas com seu biotipo. Gordinhos com roupas justas e curtas; magrinhos com roupas largas e sobrando; idosos com roupas de jovens e assim por diante. Não é preciso fazer um esforço muito grande para saber o que cabe a cada tipo físico. Na dúvida pergunte a algumas pessoas de confiança e elas certamente irão dizer se você está bem ou não.
4 - EXAGEROS - excesso ou falta de pano, maquiagem e acessórios podem comprometer a imagem do profissional. O ambiente corporativo, em geral, requer maior discrição. O mais importante é sua competência técnica e não seu visual. Portanto, cuide da vestimenta da mesma maneira que você investe no seu desenvolvimento técnico.
5 - APRIMORE-SE - ler, estudar e buscar informações sobre apresentação pessoal pode ser um grande diferencial competitivo.
Escrito em 12/11/2009 por Rogerio Martins.
Rogerio Martins é Psicólogo, Consultor de Empresas e Palestrante. Especialista em Liderança e Motivação. Sócio-Diretor da Persona Consultoria e Eventos. Autor do livro Reflexões do Mundo Corporativo. Membro do Rotary Club de SP Santana (Distrito 4.430).
domingo, 8 de janeiro de 2012
Brasil: país é o 4º maior no Facebook
No final de 2011, o Brasil alcançou o quarto lugar entre os países com mais usuários no Facebook. Cerca de 35,1 milhões de brasileiros estão cadastrados na rede, de acordo com Nick Brucher, analista de mídias sociais da Inglaterra, diretor de redes sociais e inovação da empresa ZenithOptimedia.
A análise de Brucher começou em 2008 e foi finalizada em dezembro do ano passado. No início da pesquisa, o país possuía 209 mil usuários. Já em 2009, 2,4 milhões e em 2010, 8,8 milhões tinham contas no site. Em quatro anos, o Facebook registrou uma média de crescimento de 250% em território nacional.
De acordo com o estudo, o Brasil é o país mais promissor no setor. Entre 2010 e 2011, apresentou o maior salto dos 30 que mais se destacam. A elevação no período foi de 298%, desbancando o aumento dos Estados Unidos ( 1° lugar em relação ao números de usuários), Indonésia (2º), Índia (3º). Em seguida estão México (5º), Turquia (6º), Reino Unido (7º), Filipinas (8º), França (9º) e Alemanha (10º).
Brucher aposta que a tendência por aqui é de mais crescimento. "O Facebook continua a crescer em todo o mundo e a grande novidade é o crescimento nos chamados mercados emergentes como Indonésia, Índia, Brasil e Filipinas", afirma.
Se em 2012 o salto for igual, o ano termina com 105 milhões usuários brasileiros e o país sobe para a segunda colocação, atrás somente dos Estados Unidos.
Fonte - Administradores.com.br
A análise de Brucher começou em 2008 e foi finalizada em dezembro do ano passado. No início da pesquisa, o país possuía 209 mil usuários. Já em 2009, 2,4 milhões e em 2010, 8,8 milhões tinham contas no site. Em quatro anos, o Facebook registrou uma média de crescimento de 250% em território nacional.
De acordo com o estudo, o Brasil é o país mais promissor no setor. Entre 2010 e 2011, apresentou o maior salto dos 30 que mais se destacam. A elevação no período foi de 298%, desbancando o aumento dos Estados Unidos ( 1° lugar em relação ao números de usuários), Indonésia (2º), Índia (3º). Em seguida estão México (5º), Turquia (6º), Reino Unido (7º), Filipinas (8º), França (9º) e Alemanha (10º).
Brucher aposta que a tendência por aqui é de mais crescimento. "O Facebook continua a crescer em todo o mundo e a grande novidade é o crescimento nos chamados mercados emergentes como Indonésia, Índia, Brasil e Filipinas", afirma.
Se em 2012 o salto for igual, o ano termina com 105 milhões usuários brasileiros e o país sobe para a segunda colocação, atrás somente dos Estados Unidos.
Fonte - Administradores.com.br
quarta-feira, 4 de janeiro de 2012
terça-feira, 3 de janeiro de 2012
Facebook supera Google pela 2ª vez e cresce mais rápido
O Facebook superou a busca do Google pelo segundo ano consecutivo como site mais acessado nos Estados Unidos, segundo uma pesquisa divulgada pela Experian Hitwise. Além disso, a rede social de Mark Zuckerberg mostrou um crescimento mais acelerado que o Google de janeiro a novembro deste ano. Enquanto o Facebook representou 10,29% de todas as visitas do ano nos Estados Unidos e cresceu 15% no período, o Google ficou em segundo lugar, com 7,7% e um aumento de 7%.
O YouTube garantiu a terceira posição, com 3,17% das visitas, seguifo pelo Yahoo! Mail (2,95%) e Yahoo! (2,47%). O Gmail entrou pela primeira vez na lista dos 10 sites mais acessados, no lugar da rede social MySpace, que não aparece mais entre os 10 primeiros. Por outro lado, se forem considerados todos os sites do Google, como YouTube e Gmail, a gigante da internet toma a dianteira, com 11,29%, enquanto o Facebook com todos os seus serviços ficam com 8,9%.
Retirado de: TERRA em 22/12/2011 21h00
O YouTube garantiu a terceira posição, com 3,17% das visitas, seguifo pelo Yahoo! Mail (2,95%) e Yahoo! (2,47%). O Gmail entrou pela primeira vez na lista dos 10 sites mais acessados, no lugar da rede social MySpace, que não aparece mais entre os 10 primeiros. Por outro lado, se forem considerados todos os sites do Google, como YouTube e Gmail, a gigante da internet toma a dianteira, com 11,29%, enquanto o Facebook com todos os seus serviços ficam com 8,9%.
Retirado de: TERRA em 22/12/2011 21h00
Google, Facebook e Amazon preparam um blackout
Segundo o site americano Fox News, serviços como o Facebook, Google e Amazon estariam estudando a possibilidade de realizar um blackout coordenado de seus serviços, em protesto contra a aprovação do Stop Online Piracy Act (SOPA). Estes sites desativariam seus serviços, substituindo suas páginas por imagens de protesto contra a aprovação do projeto de lei.
A lei divide opiniões por dar ao estado americano o poder de bloquear um site que considera estar infringindo direitos autorais, derrubando o serviço sem necessidade de um processo judicial. Os principais opositores desta lei são os sites que possibilitam que os usuários compartilhem arquivos, como YouTube, Wikipedia e Megaupload, já que passariam a ser responsabilizados pelo uso indevido dos direitos autorais de seus usuários e teriam seus serviços bloqueados.
Veja artigo explicando o que é o S.O.P.A
O SOPA tem o apoio de empresas de software e de produção de conteúdos, como gravadoras e grandes estúdios, que ganhariam uma forma rápida e eficiente de evitar o uso indevido de seus produtos, no lugar dos longos ineficazes processos judiciais.
Na semana passada, mais de 40 mil sites, entre eles a Wikipedia, abandonaram o serviço de hospedagem Go Daddy!, após este afirmar que apóia o SOPA. Outras grandes empresas, como Dell, Apple, Microsoft, Intel, além de uma série de gravadoras e grandes estúdios, já declaram apoio a aprovação deste ato. A votação foi adiada após um debate acalorado entre os legisladores americanos, que decidiram que era necessário mais tempo, e um relatório mais detalhado de especialistas, antes da decisão.
Retirado de: ADRENALINE 03/01/2012 11h33
A lei divide opiniões por dar ao estado americano o poder de bloquear um site que considera estar infringindo direitos autorais, derrubando o serviço sem necessidade de um processo judicial. Os principais opositores desta lei são os sites que possibilitam que os usuários compartilhem arquivos, como YouTube, Wikipedia e Megaupload, já que passariam a ser responsabilizados pelo uso indevido dos direitos autorais de seus usuários e teriam seus serviços bloqueados.
Veja artigo explicando o que é o S.O.P.A
O SOPA tem o apoio de empresas de software e de produção de conteúdos, como gravadoras e grandes estúdios, que ganhariam uma forma rápida e eficiente de evitar o uso indevido de seus produtos, no lugar dos longos ineficazes processos judiciais.
Na semana passada, mais de 40 mil sites, entre eles a Wikipedia, abandonaram o serviço de hospedagem Go Daddy!, após este afirmar que apóia o SOPA. Outras grandes empresas, como Dell, Apple, Microsoft, Intel, além de uma série de gravadoras e grandes estúdios, já declaram apoio a aprovação deste ato. A votação foi adiada após um debate acalorado entre os legisladores americanos, que decidiram que era necessário mais tempo, e um relatório mais detalhado de especialistas, antes da decisão.
Retirado de: ADRENALINE 03/01/2012 11h33
Google testa publicidade com cadastro em newsletters
O Google está testando um novo formato de publicidade nos resultados do buscador por meio do AdWords. Alguns usuários notaram que, ao pesquisar por determinados termos, alguns resultados com fundo amarelo apresentam um campo para inserção do endereço de email.
As empresas AWeber e Constant Contact, que oferecem soluções de email marketing, já aparecem com o anúncio diferenciado para alguns usuários. Outra empresa que testa a publicidade há pelo menos duas semanas, de acordo com imagens divulgadas em blogs, é a fabricante de automóveis Honda.
Se a pesquisa for feita por um usuário que tenha feito login no Google previamente, o campo é automaticamente preenchido com um endereço de email informado no cadastro. Ao clicar no link de privacidade, o usuário é informado que o email será diretamente enviado ao banco de dados do anunciante.
O recurso ainda não está disponível para todos. Até o momento, apenas imagens do Google norte-americano foram registradas com o novo formulário, e nenhuma informação sobre custos aos anunciantes foi informada a imprensa. Se o formato for vantajoso, ele deve aparecer ao resto do mundo em breve.
Retirado de: TECHTUDO 01/01/2012 05h00
As empresas AWeber e Constant Contact, que oferecem soluções de email marketing, já aparecem com o anúncio diferenciado para alguns usuários. Outra empresa que testa a publicidade há pelo menos duas semanas, de acordo com imagens divulgadas em blogs, é a fabricante de automóveis Honda.
Se a pesquisa for feita por um usuário que tenha feito login no Google previamente, o campo é automaticamente preenchido com um endereço de email informado no cadastro. Ao clicar no link de privacidade, o usuário é informado que o email será diretamente enviado ao banco de dados do anunciante.
O recurso ainda não está disponível para todos. Até o momento, apenas imagens do Google norte-americano foram registradas com o novo formulário, e nenhuma informação sobre custos aos anunciantes foi informada a imprensa. Se o formato for vantajoso, ele deve aparecer ao resto do mundo em breve.
Retirado de: TECHTUDO 01/01/2012 05h00
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